3月22日，由广州市人力资源和社会保障局、广州市海珠区人民政府联合主办“才聚大湾区 智创新动能”——第二届广州人力资源博览会暨人力资源行业高质量发展论坛在海珠区举行

用工风险是企业经营面临的主要风险之一，雇主责任险作为“护身符”，保障企业稳健经营、保障雇主免受纠纷困扰、保障员工的合理权益

工伤赔偿标准，即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤待遇依据伤情程度而有所区别，部分项目的赔偿金额每年都在更新，因此，掌握最新的赔偿标准十分必要。今天，我们一起来了解工伤待遇的相关问题

做好企业培训需求分析是企业培训成功的关键因素之一，要找准培训需求，首先要知道企业对培训的期望是什么？这是培训需求设计的出发点，才能进一步基于期望分析需求，给出培训思路

企业员工通过培训所学内容，大约只有10%-20%被应用到工作中。很多企业的培训需求都是“大而全”，实际的资源根本不可能满足。而在企业培训过程中存在一些误区，一起来看下吧！

破解虚假病假是企业用工管理的一大难题。员工通过使用伪造的虚假病假单，达到骗取休病假的目的，或者在身体状况可正常履行劳动义务的情形下，为从事与工作无关的事情申请病假