企业管理制度中内容合法合理，只是没有经过公示，就无效吗？用人单位应当注意保存哪些与劳动规章制度相关的证据？企业能否在劳动规章制度中，作出对员工进行罚款的规定？

在不少人力资源从业人员的心目中，员工入职手续是件不值一提的“小事”，不存在什么风险，因此很多企业倾向于安排从业经验较少的HR负责相关工作。实际上，人力资源工作本就由许多具体、烦琐的“小事”聚合而成，

“人效提升”“降本增效”是很多企业管理层关注的话题，希望以最优的人力成本创造最高的业绩。对于人力资源管理者来说，人效提升就成为了一个挑战。到底什么是人效？如何提升人效管理？

AI对具体业务有什么影响？如何应对AI革命的风险与机遇？变革已势不可挡，最先给出问题答案的企业，将站在新一轮生产力革命的潮头

伴随汽车市场竞争局面的复杂化，一场充满火药味的淘汰赛也将进入加速阶段。“出海”是比亚迪增长的一大亮点，不同国际化阶段的新能源车企，有着各自不同的经营重点，但做好全期风险管理、合规监管和海外团队体系建设

当“出海”成为越来越多企业的必选题，如何把握出海机遇，在激烈竞争中实现增长，已成为中国游戏厂商的着力点