疫情严峻之下，企业为什么钟爱灵活用工？

　　2020年新冠肺炎疫情随着春运席卷全球，这场突然其来的疫情给了企业沉重的打击，很多企业在年前制动的第二年工作计划已然是不适用现在的发展。众多的企业面临巨大的人力成本，为了保障企业能够正常的开展业务，很多的公司都是采用灵活用工来灵活的进行工作。那么，为什么企业这么钟爱灵活用工呢？下面金柚网小编为大家具体分析一下。

　　灵活用工是近几年毕竟火的一种企业用工形式，它区别与传统的企业用工模式，随时使用、随时停止，企业与劳动者之间不必建立正式的全职劳动关系，对于企业来讲，灵活的用工方式既是机遇、又是挑战。那么企业为什么需要灵活用工呢？

　　1、效率需求：庞大的外部合作者群体要求企业实现批量、实时结算；企业管理要求业务、财务、税务高效对接；企业指数增长也需要强大的系统支持，业务实现线上化、一体化。

　　2、运营需求：平台型企业与合作自然人的粘度建立，核心合作人群信任度建立，企业在指数扩张时要求业务批量执行、成果快速提现，同时还需增加企业业绩和个人收入。

　　在疫情严峻的今天，在公司办公显然是不合适的，而灵活的在家进行工作，正是企业现在所需要的，既不耽误企业的业务开展，员工也不至于失业，利大于弊。

　　疫情严峻之下，企业为什么钟爱灵活用工？看到上述小编的回答相信大家对此应该是非常了解了，好了，关于灵活用工的知识小编就为大家分享到这里，希望对大家有帮助。想知道更多关于灵活用工的内容，请关注金柚网。