2020年新冠肺炎疫情随着春运席卷全球,这场突然其来的疫情给了企业沉重的打击,很多企业在年前制动的第二年工作计划已然是不适用现在的发展。众多的企业面临巨大的人力成本,为了保障企业能够正常的开展业务,很多的公司都是采用灵活用工来灵活的进行工作。那么,为什么企业这么钟爱灵活用工呢?下面金柚网小编为大家具体分析一下。
灵活用工是近几年毕竟火的一种企业用工形式,它区别与传统的企业用工模式,随时使用、随时停止,企业与劳动者之间不必建立正式的全职劳动关系,对于企业来讲,灵活的用工方式既是机遇、又是挑战。那么企业为什么需要灵活用工呢?
1、效率需求:庞大的外部合作者群体要求企业实现批量、实时结算;企业管理要求业务、财务、税务高效对接;企业指数增长也需要强大的系统支持,业务实现线上化、一体化。
2、运营需求:平台型企业与合作自然人的粘度建立,核心合作人群信任度建立,企业在指数扩张时要求业务批量执行、成果快速提现,同时还需增加企业业绩和个人收入。
在疫情严峻的今天,在公司办公显然是不合适的,而灵活的在家进行工作,正是企业现在所需要的,既不耽误企业的业务开展,员工也不至于失业,利大于弊。
疫情严峻之下,企业为什么钟爱灵活用工?看到上述小编的回答相信大家对此应该是非常了解了,好了,关于灵活用工的知识小编就为大家分享到这里,希望对大家有帮助。想知道更多关于灵活用工的内容,请关注金柚网。