福建人事代理服务主要有哪些内容?

　　人事代理可能大家还不是特别了解，通俗来讲，人事代理就是企业把自己公司的人事管理这块业务包括社保缴纳、工资代发、公积金缴纳、员工招聘等外包给专业的公司去做，以此减轻HR的工作。每个地区提供的人事代理服务内容是不一样的，那么在福建地区，人事代理服务主要包含哪些内容?

　　福建人事代理服务内容：

　　1、人事档案管理。按照有关政策规定，管理委托单位专业技术人员、管理人员的人事档案、考绩档案，为委托代理人员保留原有身份、计算工龄、调整档案工资、接转党团员组织关系、办理出国(境)政审手续、代办集体户口落户、出具以档案材料为依据的有关证明。

　　2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求，代拟和代发人才招聘启事，组织报名、考试、考核。素质测评工作，提出初选名单。根据单位的特殊需求，向省内外、国外招聘引进人才。

　　3、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。

　　4、应届毕业生人事代理。为委托单位提供应届毕业生就业政策咨询，申报应届大中专毕业生需求计划，为接收的大中专毕业生按转档案，办理转正定级手续。

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