劳务外包有什么实际性的意义?

　　劳务外包是指企业把自己公司的一些基础方面的工作部分或者全部外包给第三方外包公司来完成，这样就可以专注于核心业务的发展，不用在基础性、事务性的工作上耗费大量的时间，这也是现在企业喜欢用劳务外包的原因之一。那么，企业使用劳务外包到底有什么实际性的意义吗?下面金柚网小编就为大家介绍一下。

　　一、劳务外包的实际意义有什么?

　　当企业遇到人事方面的问题：员工的社保缴纳、公积金转移手续、档案的调动等比较耗费时间、人力的一些工作时，一旦出现失误，就可以面临一些经济损失，严重的还可以会带来一定的法律风险。有的公司实力比较雄厚，开展了很多的分公司，但是总部的人事部门不能很好的管理分配，这个时候选择劳务外包就非常有必要了。金柚网是一家专业的劳务外包公司，为您规避风险、规范操作、简化流程、降低成本，提升企业员工的满意度、提高企业核心竞争力。

　　二、劳务外包对企业有什么意义?

　　1、劳务外包可以解决用工企业不必长期去雇佣大量的工人，这样可以节省一笔很大的开销。企业员工的招聘工作，社保办理等等工作都由我们负责企业也可以省去一些繁琐的事情。

　　2、劳务外包使用工公司省事又省心，因为下包的合同限制，所以公司许多事情和劳务施工方都是按照合同执行的。

　　3、劳务外包成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

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