灵活就业人员指的是以非全日制、临时性等灵活形式就业的人员。这个群体是非常特殊的,拿社保举例,灵活就业人员缴纳养老保险的承担比例是20%、医保保险是10左右。以灵活就业人员的身份参加社保,有一些规定是需要我们去注意的,下面金柚网就详细给大家讲一下。
1、养老金实现连续上涨15年
2019年退休人员养老金实现连续上涨15年,符合条件的灵活就业人员退休后,同样可以享受养老金上调待遇。不过话又说回来,如果想再调整养老金时能多涨点养老金。咱们灵活就业人员需要做的就是多缴纳养老保险,而且还要坚持缴纳养老保险到法定退休年龄。
2、避免社保出现断缴的情况
因为社保新政策实施之后,对于社保断缴之后补缴是越来越严格了,很多的地区已经禁止补缴社保了,更不允许一次性补缴社保,所以说,我们能不断缴社保就不要断缴,断缴对我们的影响是非常大的,尤其是对于灵活就业的人员来讲,断缴可能会影响我们的养老金待遇问题。
3、缴费的标准
众所周知养老金待遇领取原则“多缴多得,长缴多得”提高缴费标准并不适合每个人,因为影响养老金待遇主要因素还有很多,所以不要被领取原则所误导。灵活就业人员缴纳养老保险要根据自己的实际情况去缴纳,不要盲目原则较高缴费标准。
好了,关于灵活就业这方面的内容小编今天就为大家讲解到这里,希望对大家有帮助。想知道更多关于灵活就业方面的知识,请关注金柚网。