关于灵活就业人员，这些你都清楚吗?

　　灵活就业人员指的是以非全日制、临时性等灵活形式就业的人员。这个群体是非常特殊的，拿社保举例，灵活就业人员缴纳养老保险的承担比例是20%、医保保险是10左右。以灵活就业人员的身份参加社保，有一些规定是需要我们去注意的，下面金柚网就详细给大家讲一下。

　　1、养老金实现连续上涨15年

　　2019年退休人员养老金实现连续上涨15年，符合条件的灵活就业人员退休后，同样可以享受养老金上调待遇。不过话又说回来，如果想再调整养老金时能多涨点养老金。咱们灵活就业人员需要做的就是多缴纳养老保险，而且还要坚持缴纳养老保险到法定退休年龄。

　　2、避免社保出现断缴的情况

　　因为社保新政策实施之后，对于社保断缴之后补缴是越来越严格了，很多的地区已经禁止补缴社保了，更不允许一次性补缴社保，所以说，我们能不断缴社保就不要断缴，断缴对我们的影响是非常大的，尤其是对于灵活就业的人员来讲，断缴可能会影响我们的养老金待遇问题。

　　3、缴费的标准

　　众所周知养老金待遇领取原则“多缴多得，长缴多得”提高缴费标准并不适合每个人，因为影响养老金待遇主要因素还有很多，所以不要被领取原则所误导。灵活就业人员缴纳养老保险要根据自己的实际情况去缴纳，不要盲目原则较高缴费标准。

　　好了，关于灵活就业这方面的内容小编今天就为大家讲解到这里，希望对大家有帮助。想知道更多关于灵活就业方面的知识，请关注金柚网。