灵活用工就业人员的养老保险一年要交多少钱?

　　灵活用工相信大家大家也是十分了解，企业根据自身的生产、经营、人员等各方面的需求，采用一种不建立劳动关系的更为灵活的用工模式，这种用工模式的出现对于企业的帮助是非常大的。很多人可能也会问，那么这种模式下的就业人员的养老保险是怎么算的呢，一年需要缴纳多少钱呢?接下来小编就带大家具体了解一下。

　　一、灵活用工就业人员

　　灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活用工就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

　　灵活用工就业人员具体形式包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。如在社区内从事家政服务、自行车修理、修鞋、配钥匙、再生资源回收、服装织补、早点、学生小饭桌等其他社区服务性工作的人员。

　　独立于单位之外的就业形式，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打灵活用工就业者。

　　二、灵活就业人员的养老保险问题：

　　现行的政策，城乡居民社会养老保险金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中，基础养老金由政府补贴，每人每月100元，退休后按月领取。个人账户养老金由个人缴费和政府补贴组成，个人缴费可按每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1400元、1600元、1800元14个档次来缴，可自主选择，多缴多得;每年政府还将补贴每人30元。

　　根据静态计算，如果缴满15年，每年按100元的最低档次缴费，到60岁后每月可领到的养老金为114元，即(100元×15年+30元×15年)/139=14元，再加上100元的基础养老金，即114元。

　　如果每年按1800元的最高档次缴费，到60岁后每月可领到的养老金为297元，即(1800元×15年+30元×15年)/139=197元，再加上100元的基础养老金，即297元。

　　以上关于灵活用工就业人员的养老保险一年的缴费问题小编在这里只是给大家做一个参考，具体还是要根据社会情况来判断。好了，今天小编就为大家分享到这里了，希望对大家有帮助。想知道更多关于灵活用工方面的内容，请继续关注金柚网。