企业选岗位外包公司有哪些小技巧

　　企业在日常用工，往往是为了节约成本、提高公司的收益。都会选择把企业的一些非核心业务移交给专业岗位外包公司去做。不过，话又说回来了，现在市面做人力外包服务公司有那么多，用工企业如何选择好的公司来合作呢?其实选择一个人力资源外包公司是有技巧的。下面就由金柚网来和大家分享下。

　　要熟悉岗位外包平台所擅长的行业。岗位外包平台规模不一样，专注的行业也不一样，岗位外包公司也不是万能的，绝对不可能什么行业的人才都能搞定，所以企业在选择一家专业人力资源外包服务的时候，要多研究岗位外包服务平台专注和擅长的行业。

　　要了解岗位外包公司服务队伍。人力资源服务行业是个典型的依靠人才“智力”和“智慧”的行业，一个专业岗位外包平台的核心竞争优势就是有经验和专业知识的猎手们。但是这个行业也有个明显的缺点就是入门槛相对较低，人员流失很高，人才流失高的人力资源外包公司的服务质量一般无法保障。所以，选择专业岗位外包服务平台的时候，这点一点要注意。

　　最后岗位外包公司的市场口碑。用工企业在筛选一家岗位外包公司是否专业之前，企业应该对这家人力资源服务平台的市场口碑有所了解。有时候市场口碑好坏，决定了平台的专业服务程度。

　　上面就是教大家一些选择岗位外包公司的小技巧，虽然市面上的岗位外包服务平台很多，可是企业客户若想选择一家专业服务平台，还是要从多方面去判断!金柚网就是一家专业的人力资源服务公司，专业从事劳务派遣、岗位外包、代理招聘、社保代理等等业务，为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。