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“新基建”不仅是中国经济发展的新引擎，也将会助推中国人力资源结构性调整。为此，金柚网研究院推出“新基建系列报告”，将从不同维度分析“新基建”对人力资源所带来的影响，本周推出第三期报告。

在企业经营中，有时候员工眼中“别家的公司”往往很不错，并且拿过来与自己公司对比。举两个例子，在企业做管理的朋友应该比较熟悉。

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7月22日，国务院召开常务会议，会议确定支持多渠道灵活就业的措施，促进增加居民就业和收入，取消对灵活就业的不合理限制，引导劳动者合理有序经营。

新基建对数字经济发挥着重要驱动作用，也间接推动数字经济下劳动力结构高端化。