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不想上社保,是不是应该签“劳务协议”
上得了法庭,出得了现场,一个深谙雇主法律知识且身经百战的法务天团,用诙谐的语言、有趣的“雇事”助您甄别潜在法律风险,寻找有效的应对策略。这里有酒有雇事,还有为你护航的诗和远方。关注公众号“讲雇事”,乘风破浪~
2020-07-27 09:02
重磅!国务院强调取消对灵活就业的不合理限制
7月22日,国务院召开常务会议,会议确定支持多渠道灵活就业的措施,促进增加居民就业和收入,取消对灵活就业的不合理限制,引导劳动者合理有序经营。
2020-07-24 08:40
新基建之下,数字经济如何重塑用工?
新基建对数字经济发挥着重要驱动作用,也间接推动数字经济下劳动力结构高端化。
2020-07-23 09:03
重磅!13部门联合发文,支持数字经济15大新业态新模式!
在线教育、远程办公、共享员工、无接触配送……数字经济新业态新模式迅速涌现,展现出巨大发展潜力。中国已进入互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合阶段,疫情加速与催化的数字化进程。
2020-07-17 08:49
10年资深HR:员工离职知多少!
近年来,员工离职跳槽现象尤其明显。有的是刚入职半年的新人,有的是入职五六年的老人,各企业HR看着辛辛苦苦招上来的人才就这样每天流失,心里面也是隐隐的作痛!不禁给自己一个又一个问号:他们为什么要离职呢?工资不满意?环境不适应?拿到了外部更有发展前景的offer?
2020-07-14 08:36
HR们注意啦!人社部最新提醒!
社保对每个人的重要性不言而喻,它关系着我们的养老、医疗等待遇,影响到买房、申请公租房、就医等方方面面。近日,随着新一届毕业生马上就要迈入职场,“试用期社保”相关话题引发了大量网友的热议。#试用期必须为员工缴纳社保#的阅读量高达4.8亿,评论近5万条,还有网友留言“我差的何止是试用期”。
2020-07-13 08:54