12月11日，第十三届中国人力资源战略暨2020中国人力资源先锋评选在上海成功举办，作为中国人力资源服务产业的创新者与践行者，金柚网荣获“2020中国人力资源先锋服务机构——最佳灵活用工创新奖”。数字经济浪潮构建新连接、新未来，人力资源开始展现新业内与高价值，金柚网以数字化驱动人资服务，以数字打造丰富应用场景，以数字赋能企业，努力实现人力资源服务产业的使命与目标。

12月9日-12日，知名媒体亿欧主办的World Innovators Meet (WIM) 2020 世界创新者年会盛大举行，大会同期发布的WIA2020世界创新奖系列榜单和报告，囊括了来自全球范围内的优秀科技创新上市公司、创业公司、投资机构、创新人物，凭借着在人力资源服务领域的创新成果，金柚网入围榜单，彰显出公司推动人资数据化转型，以人资创新赋能企业发展的理念与成果得到广泛认同与高度评价。

都说商场如战场，企业之间的PK，是兵器(科技)的较量，也是粮草(财力)的比拼，但是归根结底其实是人才的对决。既然知道人才的重要，如何在人才对决中占据优势?如何了解企业的整体人才状况，人才管理的起点在哪里?人力资源系统性的整合怎么做?如何有效的提升企业的竞争力，推动组织发展?

在企业里，人不对，万事白费。看似很不起眼的招聘环节，其实暗藏深刻的学问，关键是看管理者们有没有用心去招人。不用心招人的企业，一定会为自己的错误买单。

铁打的营盘流水的兵，话虽如此，面对外面的层层压力，铁打的营盘也需要稳定的兵。人才的吸引与保留成为企业竞争的关键，而新生代员工对 “幸福感”有更高的要求，除了用薪酬提升员工满意度，还能通过哪些方法留住员工?

你的2020余额即将不足，明年的个人所得税专项附加扣除信息已经开始进行确认啦。快来看看最新政策，这可是会影响到自己2021年钱袋子的大事情!