在企业里，人不对，万事白费。看似很不起眼的招聘环节，其实暗藏深刻的学问，关键是看管理者们有没有用心去招人。不用心招人的企业，一定会为自己的错误买单。

铁打的营盘流水的兵，话虽如此，面对外面的层层压力，铁打的营盘也需要稳定的兵。人才的吸引与保留成为企业竞争的关键，而新生代员工对 “幸福感”有更高的要求，除了用薪酬提升员工满意度，还能通过哪些方法留住员工?

你的2020余额即将不足，明年的个人所得税专项附加扣除信息已经开始进行确认啦。快来看看最新政策，这可是会影响到自己2021年钱袋子的大事情!

昨日，在知名创投媒体36氪颁布的“2020年中国新经济之王最具影响力力企业”榜单中，作为中国人力资源产业数字化的推动者与践行者，金柚网入围这一奖项，彰显出金柚网在推动人力资源数字化中的成长潜力与商业价值的同时，也显示出人力资源产业在数字化变革中的巨大潜能。

2020年，一场突然而至的疫情使得大学生群体的就业环境变得更加严峻。面临不可抗的外部环境，大学生群体的就业观念是否有所转变?就业现状如何?是否会考虑多元化的灵活就业方式?

关于规章制度，不可不知的5个问题。制度里有规定，就必然可以拿来约束员工吗?这是个常见的误区，包含3个问题。