当前，中国企业全球化步入深度转型下半场，出海逻辑已从传统产品外销、产能外迁，升级为核心能力输出与深度本土化布局。在地缘博弈加剧、全球监管日趋严格的大环境下，雇佣合规、风险管控、人才管理成为决定海外布局

梧桐ATS（智能招聘管理系统）并非简单“接入”企业微信，而是原生生长于企微生态的智能招聘系统，功能、消息、流程、数据全链路打通，实现“一个入口、一套账号、一次登录”的无缝协同。

5月22日，由浙江省人力资源服务协会指导，今元集团主办，万事利丝绸联合主办，HR思享会、金柚网、今元人才、金柚GEO（柚出海）、康康ODS、豆豆兼职、梧桐范式战略支持的名企探访·杭州站——走进万事利集

近日，一则消息在AI行业掀起波澜——国内头部AI产品上线付费订阅，最高档位月费达599元。这并非偶然，而是AI行业从“免费引流”向“商业化深耕”转型的信号弹，也预示着成本博弈时代正式来临。

2026年，中国企业全球化正式迈入深度转型的下半场。若仍将出海认知局限于产品外销、产能外迁，已然脱离时代范式。当下的全球化正发生深刻的底层重构：从单一产品输出转向核心能力输出，从被动“走出去”升级为深

5月13日，36氪重磅揭晓“2026 AI最佳场景渗透案例”，今元集团AI BPO一体化解决方案经由资深行业专家、知名投资人、专业分析师组成的评审团多维度评估，最终成功入选。这一荣誉既是行业对今元集团