送给奋斗的职场人几条工作细节逻辑

　　许多职场新人往往忽略的一个事情是：过于注重能力的培养，而忽略了工作细节的把握能力，今天分享几条逻辑，送给奋斗的职场人。

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　　小事中的卓越思维

　　很多职场员工抱怨重复性工作，枯燥、无趣得不到发展，但是你需要知道这是一个同质化的时代，手机就是一个很好的例子。

　　而体现产品唯一的差距就是细节的能力，所以认真做好每一件小事，将每一件小事做到极致，从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度是非常重要的一个机会，切忌好高骛远。

　　坚持写工作日志

　　遗忘是获得职场经验最大的杀手，所谓好了伤疤忘了疼就是这个道理，一个牛逼的人总是能够通过记录自己的成功经验及失败原因，获得持续的成长。

　　学会文件管理

　　文件管理的本质是一个时间管理问题，而非逻辑分类问题，我们强调的一个重要原则就是：小于3分钟的事情立即解决，这是一个非常非常重要的行为习惯。

　　管理文件也是如此，很多人下载了一个文件，就自动存放桌面或默认文件夹中，后来文件数量越来越多，当你的电脑文件有上千个的时候，你就麻烦了。

　　不懂就问，问前三思

　　不懂就问，问前思考：遇到不懂的问题，先学会思考及网上查找相关信息，对于不确定的地方，再找老同事或者老板及业内高手请求帮助是一种很好的策略，对于向同事请教，在这里注意两条原则：

　　不要问“度娘”都知道的简单问题，如果你问的问题太低级，只能说明你懒;

　　使用专注工作法

　　在今天工作效率最大的杀手是手机：广告电话、微信、股票、朋友圈都会让你的时间碎片化。工作中最高效率的法则是25+5的原则：

　　飞行模式25分钟、静音模式或手机屏幕朝下放，集中精力工作25分钟，然后用5分钟再处理手机中的重要事情，这是避免时间碎片化最好的法则。

　　做自己的老师

　　反思是最好的自我学习，但是这被很多职场人所忽略：学1000个知识(990个会被忘记)，不如彻底反思自己的一个核心问题。

　　培养边界敏锐度

　　建立跨界思维，跳出传统的边界看问题，是未来创新的一个重要方向，谁最先具备了这种敏锐度，谁将成为这个时代的大牛。