这样写简历，HR不爱看都不行

　　金柚网人事资讯：简历是求职的第一步，做好简历就向收割offer迈出了第一步。现在校招激烈，人才辈出，很多同学觉得自己能力强素质高却总是处处碰壁，往往连简历这一关都过不了。其实并不一定是因为别人更优秀，只是因为别人比你更会做简历。那么简历到底有什么作用呢?为什么每个求职者都会先写简历，接下来金柚网就为大家仔细讲解一下。

　　简历有什么作用?

　　01.脱颖而出，抓住HR

　　大家应该都知道越是好的公司收到的简历越多，HR每天要看那么多简历，停留在一封简历的时间也就几秒，如果你的简历不能在这几秒抓住HR的眼球，那你的简历当然要“石沉大海”了，很多同学这一步就没能顺利，其实就是简历制作的问题。

　　02.引导面试，展开话题

　　简历是面试官认识你的第一步，他对你的了解全靠一张简历，所以面试中面试官的问题基本都是围绕着你的简历展开的，你写的每一句话，都可能使你和面试官展开一个话题，也就是说你的简历决定了你面试的大致走向。

　　03.再次对比，加深印象

　　到这里你们简历的使命还没有履行完，HR经过一轮面试后，会有几个候选人，再从候选人中选出合适人选，如果你在面试中的表现没有出彩到让面试官满意到直接想把offer发给你的地步，这个时候HR又会拿出你们的简历进行比对，并且你的简历内容会再次加深HR对你的印象!

　　简历的一个重要细节：个人评价

　　很多人在制作简历的过程中，由于自我评价一栏占比不是很大，所以常常会忽视对自我评价的编写，随便在网上下个模板，复制粘贴草草了事。

　　但其实，自我评价是HR快速了解求职者的渠道，换言之，也是求职者向HR推销自己的渠道。求职者如果粗略填写甚至不写，则错失了一个让HR了解自己的机会哦!尤其对应届毕业生来说，好的自我评价无疑是锦上添花。

　　所以我们在找工作的时候，简历一定要写好，这是我们面试的第一步。好了，今天金柚网就为大家讲解这么多，希望大家能够喜欢。想知道更多关于培训招聘、人力资源方面的知识，请继续关注金柚网。