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非全日制只要加班就可主张全日制用工吗？
金柚网专注人力资源法律事务，精研雇佣风险控制和合规支持！本期看点：孙某于2011年8月1日入职公司，与公司签订了期限自2012年10月8日至2016年10月31日期间的《非全日制用工劳动合同书》，担任
2022-09-09 10:37
向员工发了offer，还能反悔吗？
金柚网专注人力资源法律事务，精研雇佣风险控制和合规支持！本期看点：2021年9月，李某通过某招聘平台向公司投递简历，应聘工程经理一职。2021年9月30日，李某到公司面试，面试后李某与面试人员“陈某”
2022-09-09 10:23
年终奖要事先约定吗？
金柚网专注人力资源法律事务，精研雇佣风险控制和合规支持！本期看点：魏某2017年入职A公司，双方约定，魏某劳动报酬按年薪制计算，年薪为税前60万元，双方在劳动合同中没有对具体的工资构成和发放条件进行约
2022-09-01 09:52
年薪包含绩效和奖金吗？
金柚网专注人力资源法律事务，精研雇佣风险控制和合规支持！本期看点：魏某2017年入职A公司，双方约定，魏某劳动报酬按年薪制计算，年薪为税前60万元，双方在劳动合同中没有对具体的工资构成和发放条件进行约
2022-08-30 09:42
离职申请未获批复，能否撤回？
金柚网专注人力资源法律事务，精研雇佣风险控制和合规支持！本期看点：陈某于2016年3月8日向公司提交了离职申请书，其已作出单方解除劳动合同的意思表示，且公司已收到其离职申请书
2022-08-29 10:04
劳动合同解除通知发出后，可以变更吗？
金柚网专注人力资源法律事务，精研雇佣风险控制和合规支持！本期看点：孙某是A公司员工，从事邮件收派与司机岗位工作。孙某与A公司签署的《劳动合同》约定，《奖励与处罚管理规定》等文件作为本合同的附件，与本合
2022-08-25 10:44
