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公司新旧地址相距5公里，员工可以不去上班吗 ？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：吴某为A公司员工。双方劳动合同约定工作地点为旧地址159号。A公司员工手册已经过民主公示程序并告知吴某，吴某已经签收该员工手册。该员
2022-09-29 09:24
上班路上被树绊倒可以认定工伤吗？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：宁某系A公司员工，A公司已为宁某缴纳工伤保险。2018年4月，在骑电动车前往A公司上夜班途中，宁某与当地园林管理局横放的树木相撞并绊
2022-09-27 09:29
达到退休年龄，劳动关系自动终止？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2004年，易某受聘于A公司，双方未签订书面劳动合同，A公司未给易某缴纳社会保险。2010年，易某达到法定退休年龄后，双方按照原有劳
2022-09-23 09:38
孕期违法解除，必须恢复劳动关系吗？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：张某与上海B公司签订劳动合同，工作地点在北京A公司（北京A公司为上海B公司的全资子公司）处。张某工作一段时间后，因业务调整，上海B公
2022-09-22 10:53
误工费和停工留薪期工资可以全都要吗？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：周某为A公司员工，A公司为周某缴纳工伤保险。2018年7月9日，周某在下班途中骑摩托车与案外人张某相撞发生车祸，周某因多处受伤入院治
2022-09-16 10:36
员工可以要求公司赔偿商业保险吗？
金柚网专注人力资源法律事务，精研雇佣风险控制和合规支持！本期看点：宣某为A公司员工，双方签署劳动合同并约定，“合同第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。乙方为出国工作
2022-09-13 10:17
