- 新闻动态
- 政策资讯
- 用工资讯
- 人在职场
- 讲雇事
人事主管，能否主张应签未签二倍工资？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2015年3月10日，刘某进入A公司工作，担任人事主管，主要负责人员招聘、培训及薪酬管理工作。2015年7月23日，刘某离开A公司
2022-12-06 10:51
违纪员工未进行离岗体检，可否要求恢复劳动关系？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2017年2月20日，周某入职A公司，岗位为手木工。2018年7月16日起，周某的工作量明显减少，未按照A公司的安排提供劳动
2022-12-01 13:58
员工私下辱骂领导和同事的，单位可以解除劳动合同吗？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：卢某为某A公司的职员，岗位为质量管理。A公司《员工手册》第5.3.2规定，危害或威胁公司内任何人士；发表虚假或者诽谤性之言论
2022-11-29 10:07
公司搬迁，员工可以拒绝到新址工作？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2013年9月23日，吴某入职公司从事生产工作，双方签订的最后一份劳动合同期限截止到2019年9月30日，约定工作地点将军大道159
2022-11-24 09:52
什么是就业性别歧视？（下篇）
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：一审法院判决：酒楼方赔偿宋女士精神抚慰金2000元，驳回宋女士的其他诉讼请求。双方均不服，提起上诉
2022-11-22 10:22
上海二中院：2017-2022 年上半年新业态用工纠纷案件审判白皮书
近些年，以平台经济为代表的新经济业态盛行，伴随着“互联网+”的普及，已植根于社会生活各个角落。平台经济充分利用科技进步及劳资双方需求转变趋势，推动劳动力市场数字化，改变了传统劳动力市场样态，催生了新业
2022-11-17 09:43
