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离职前，拷贝自己制作的ppt属于违反保密义务？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：林某于2017年9月25日入职公司,双方签订《劳动合同》约定：林某任市场策略高级经理，合同期限从2017年9月25日起至2020年9
2023-02-14 09:54
单位未缴纳社保，可否要求赔偿？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：1999年5月2日，吴某到交警大队参加协警工作，工资发放及上下班时间由交警大队统一管理。吴某在交警大队工作期间，交警大队未为吴某购买
2023-02-09 10:03
未履行审批手续，能否认定加班？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2019年12月吴某入职某医药公司，并按照某医药公司安排实际执行每天早9时至晚9时，每周工作6天的工作制度。某医药公司加班管理制度规
2023-02-07 10:02
骗取婚假，算严重违纪？（下）
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2007年08月06日，王某入职A公司，双方就解除劳动合同争议事宜，经过了劳动仲裁以及一审阶段，一审判决A公司无须支付王某违法解除劳
2023-02-02 10:30
骗取婚假，算严重违纪？（上）
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2007年08月06日，王某入职A公司，担任电气工程师一职，双方签订劳动合同，劳动合同期限为2007年10月20日至2009年10月
2023-01-31 10:36
约定工资含加班费，是否有效？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：周某与某汽车服务公司订立劳动合同，约定月工资为4000元（含加班费）。后周某因个人原因提出解除劳动合同。周某向劳动人事争议仲裁委员会
2023-01-31 10:07
