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用人单位负激励扣工资违法吗？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：宋某系某物流公司驾驶员。该公司安全管理激励方案规定：驾驶员激励机制：全责/主责负激励12000元，同责负激励6000元，次责负激励3
2023-07-05 09:57
用人单位能否调整劳动者的工作岗位？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：韩某在某燃化公司从事油品改质主操岗位工作。2020年4月，某燃化公司因不再从事炼油业务，撤销了油品改质主操岗位。2020年7月，某燃
2023-07-05 09:50
人事高管未签订书面劳动合同可以向公司申请赔偿两倍工资吗？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：刘某于2021年4月入职某美容公司担任总经理职务并负责人力资源主管工作。期间，某美容公司未与刘某签订书面劳动合同。2021年10月2
2023-07-04 10:09
签订“项目转包协议”后可以排除双方之间的劳动关系吗？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：某云果公司的经营范围为代送物品（含快递服务）等。林某于2020年9月28日入职某云果公司，双方未签订书面劳动合同。林某的主要工作是为
2023-07-04 10:01
企业全流程法律风险防范指引 ---竞业限制、股权激励篇
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：书接上回，《企业全流程法律风险防范指引》中不仅对高级管理人员用工管理给予了相应指引，还针对近年来数量显著增加的竞业限制、股权激励等案
2023-06-29 09:31
企业全流程法律风险防范指引---高级管理人员用工管理篇
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2023年6月15日下午，北京一中院召开“全流程防范企业法律风险 高质量服务首都‘两区’建设”新闻发布会，在亦庄经济技术开发区发布《
2023-06-27 10:01
