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下属违纪是否能对上级管理人员做出相应的违纪处理？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2009年6月1日，王某入职上海某A公司并签订无固定期限劳动合同。自2018年3月1日起，王某的工作岗位由销售本部华东区部长调整为销
2023-07-20 09:53
劳动者伪造职业资质入职，应返还用人单位已支付的与其相同或相近岗位之间的报酬差额
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：2020年3月祝某与某门诊部签订劳动合同，约定祝某从事管理工作。职工信息“职业资格证书名称及等级”处，祝某手写为“职业医师 中级主治
2023-07-19 10:06
销售人员离职后销售提成还能拿到吗？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：朱某于2020年10月入职某房地产公司工作从事房屋销售，朱某的工资构成为基本工资加销售提成。房屋销售提成按照房屋销售总额的1‰计算，
2023-07-18 09:42
员工拒绝异地培训，坚持原地上班的，单位可否解除劳动关系？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：文某2018年入职南京某知名连锁餐饮A公司，后被安排在南京市区B店工作。文某与A公司签订有劳动合同，劳动合同期限为3年，合同对于双方
2023-07-18 09:34
未签订书面形式的劳动合同会影响劳动关系吗？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：陈某入职某汽车维修公司，双方未订立书面劳动合同。双方形成的《职工入职登记表》《离职登记表》《职工录用花名册》中记载了劳动者基本情况、
2023-07-17 10:11
用人单位严重贬损劳动者人格尊严，可以申请赔偿吗？
金柚网法律专家团队，精研雇佣风险控制、合规支持、普法解读！本期看点：陈某某于2017年3月5日入职某奶茶店，双方签订劳动合同。2021年11月2日，陈某某在工作群中询问底薪等情况，该奶茶店经营者王某则
2023-07-17 09:51
